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Edelman annonce la création d’un département Communication interne et Accompagnement du changement

Edelman France annonce la création d’un département Communication interne et Accompagnement du changement dont le pilotage et le développement seront assurés par Sandrine Lorge.
Edelman crée un département Communication Interne et Accompagnement du Changement dédié au conseil en communication managériale et RH, en particulier dans le cadre de transformations culturelles, de repositionnements stratégiques et d’opérations de réorganisations et de fusions-acquisitions.
Le département est dirigé par Sandrine Lorge, précédemment responsable communication au sein du Groupe La Poste où elle a participé au plan d’accompagnement de l’évolution de statut de l’entreprise. Sandrine dispose de 15 ans d’expérience en agences corporate (Publicis, TBWA et Ligaris), au sein desquelles elle a accompagné VINCI, ColiPoste, Beiersdorf, Nestlé, Banque Populaire, L’Oréal ou encore Danone dans leurs stratégies de communication interne et institutionnelle.
Dans un contexte marqué par une accélération des transformations culturelles et structurelles que les organisations doivent opérer, Edelman France a la conviction que la protection et le développement du capital relationnel avec les publics internes sera de plus en plus déterminant. En renforçant ses expertises en communication interne et en accompagnement du changement, Edelman réaffirme son positionnement d’agence-conseil dont la mission est de développer des stratégies qui permettent d’adresser tous les publics et de les engager dans une vraie relation avec l’entreprise et/ou ses marques.

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