Tous les mois, « Edelman » rend compte d’une pensée originale, créative et utile aux entreprises.
Le livre « Edelman » du mois :
« Le travail créateur » (Ed. Hautes Etudes, Gallimard, Seuil)
Faut il réhabiliter le travail ? En analyse économique, le travail est présenté comme une « grandeur négative ». On parle de « désutilité », qui est la dépense d’énergie en échange d’un salaire. Dans l’opinion aujourd’hui, le travail est dit-on, une souffrance. Il serait aussi le lot des êtres sans génie.
Et voici qu’un livre vient de paraitre, « le Travail créateur » (Ed. Hautes Etudes, Gallimard, Seuil) du sociologue Pierre Michel Menger qui possède le très grand mérite de sortir de cette vision caricaturale. Certes, l’analyse de Pierre Michel Menger concerne principalement le travail du « créateur – artiste ». Mais un rapprochement avec le monde de l’entreprise, celui des « créateurs – entrepreneurs » est possible.
D’abord, il y a cette « incertitude intrinsèque » décrite par Pierre Michel Menger. L’incertitude qui est une condition nécessaire et aussi redoutée de l’artiste comme de l’entrepreneur. « C’est par l’incertitude, écrit Pierre Michel Menger, que le travail peut être excitant, non routinier et inventif … »
Et puis, les périodes froides de remise en question, de conjoncture un peu molle qui alternent avec la croissance, les « tumultes féconds » semblent être comparables dans les deux professions. Parfois, le modèle de la loterie s’impose mais le plus souvent, il y a une morale et le « risque créateur », l’élément d’originalité sont récompensés. Pierre Michel Menger s’interroge aussi sur la notion de talent. « Cette différence d’aptitude, de productivité, écrit-il qui peut être minime, mais dont l’effet est plus que proportionnel »
Enfin, quelles sont les qualités d’un créateur ? Là encore, il n’y a pas beaucoup de différences entre un artiste et un entrepreneur. Une certaine impatience des limites, l’empathie avec l’esprit du temps, un concentré de volonté et surtout une aptitude à ce que les américains nomment le « Divergent Thinking » qui est cette aptitude à « produire sans règle ». Il semble que ce soit la condition pour faire émerger le radicalement nouveau, dévier le cours prévisible des choses !
Sk. L
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